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🫣 La IA, más humana que nunca
ADEMÁS: La nueva era del aprendizaje basado en la experiencia y Microsoft presenta la empresa del futuro
¡Feliz domingo, Digital Brainers!
Bienvenidos a los 1.903 nuevos lectores de esta semana 👋
Esta semana nos adentramos en cómo la IA no sólo está transformando el mundo profesional y personal, sino que empieza a debatirse si algún día tendrá derechos y valores al igual que nosotros. Veremos cómo Microsoft plantea la empresa del futuro, veremos la nueva propuesta de Google para que la IA siga evolucionando y, como siempre, aprenderemos con tutorial, prompts y nuevas herramientas.
En el menú de hoy tenemos:
🫣 La IA, más humana que nunca: valores, derechos y empleados artificiales
🧠 DeepMind propone una nueva era de aprendizaje basado en experiencia
🤖 Microsoft no se queda atrás y presenta la empresa del futuro
💡 Tutorial IA: Crea un logo 3D con textura en ChatGPT
✍🏼 Prompt de la semana: Consejos de personajes históricos
📸 Imágenes IA: Retratos clásicos, ahora en 3D
📰 NOTICIAS
🫣 La IA, más humana que nunca: valores, derechos y empleados artificiales

Mitad humana, mitad androide | Imagen generada en Freepik
Anthropic ha sido la gran protagonista de la semana con varias iniciativas que apuntan en la misma dirección: humanizar la inteligencia artificial. Desde un estudio sin precedentes sobre los valores reales de Claude hasta la predicción de que pronto habrá empleados IA con cuenta y memoria propia, la compañía pone sobre la mesa un debate ineludible: ¿qué significa realmente ser “inteligente” o “consciente” cuando hablamos de modelos de lenguaje?
Puntos clave:
Anthropic ha analizado más de 300.000 conversaciones reales con Claude para identificar más de 3.000 valores expresados en sus respuestas.
El estudio distingue cinco tipos de valores: prácticos, sociales, personales, de protección y de conocimiento. Los primeros son los más comunes.
La compañía también ha lanzado un programa de investigación sobre el “bienestar de los modelos” para evaluar su posible consciencia en el futuro.
Jason Clinton, CISO de Anthropic, prevé que en menos de un año veremos empleados virtuales con memoria, credenciales y autonomía.
Estas IAs laborales plantearán nuevos retos en ciberseguridad, incluyendo privilegios de acceso y responsabilidad ante errores o acciones autónomas.
Por qué es importante: La frontera entre lo técnico y lo humano se difumina a gran velocidad. Lo que antes era una metáfora hoy se convierte en hipótesis científica: si una IA empieza a tener valores, posibles derechos y funciones laborales estables... ¿en qué momento deja de ser sólo una herramienta? Anthropic no tiene todas las respuestas, pero está abriendo preguntas que muy pronto nadie podrá evitar.
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📰 NOTICIAS
🧠 DeepMind propone una nueva era de aprendizaje basado en experiencia

Fuente: Google DeepMind
Investigadores de DeepMind publicaron el artículo "Welcome to the Era of Experience", en el que proponen una evolución en el desarrollo de la IA: pasar más allá del entrenamiento con datos generados por humanos hacia el aprendizaje a partir de "flujos" de interacción con el mundo real y retroalimentación ambiental.
Puntos clave:
Escrito por leyendas del aprendizaje por refuerzo como David Silver y Richard Sutton, el artículo sostiene que entrenar modelos con datos humanos limita su verdadero potencial y frena nuevos descubrimientos.
Los flujos permitirían que la IA aprenda de manera continua con interacciones extendidas, en lugar de intercambios de preguntas y respuestas.
Los agentes de IA usarían señales reales, como métricas de salud o datos ambientales, en lugar de depender únicamente de evaluaciones humanas.
Se enfoca en técnicas que permitieron a sistemas como AlphaZero dominar juegos complejos, expandiéndolas a escenarios del mundo real.
El cambio permitiría a la IA descubrir soluciones más allá del conocimiento humano, manteniendo medidas de seguridad adaptables.
¿Por qué es importante?
A medida que la IA alcanza los límites de lo que puede aprender con datos generados por humanos, el paso hacia un aprendizaje basado en la experiencia podría desbloquear capacidades mucho más avanzadas. Esto marcaría el inicio de una IA que no solo imita el conocimiento humano, sino que aprende y descubre de forma auténticamente autónoma (y potencialmente superhumana). 🚀
📰 NOTICIAS
🤖 Microsoft no se queda atrás y presenta la empresa del futuro: humanos + agentes IA

Fuente: Microsoft
Mientras otros hablan de automatizarlo todo, Microsoft apuesta por un futuro más colaborativo: esta semana ha presentado nuevos agentes dentro de Copilot, su visión de organizaciones híbridas humano-IA y un informe global que define cómo será el trabajo con inteligencia artificial integrada en cada proceso.
Puntos clave:
La compañía lanza Researcher y Analyst, dos agentes de Copilot diseñados para tareas complejas como investigación, previsiones y análisis de datos.
Microsoft define el concepto de “Frontier Firms”: empresas que despliegan IA de forma avanzada y consideran clave a los agentes.
Según su informe Work Trend Index 2025, el 82% de los líderes planea aumentar la capacidad de sus equipos con “mano de obra digital”.
Ya está disponible un “Agent Store” donde las compañías pueden adquirir y configurar agentes personalizados a través de Azure.
Empresas como Wells Fargo, Dow y Bayer ya están usando agentes propios, logrando grandes ahorros de tiempo y recursos.
Por qué es importante: Microsoft quiere dejar claro que la IA no está aquí para sustituirte, sino para trabajar contigo. Con su visión de empresas mixtas, donde humanos y agentes IA se reparten funciones y objetivos, empieza a dibujarse un nuevo modelo laboral. ¿Estamos preparados para gestionar equipos que no duermen ni desconectan?
🔥 NOTICIAS EN 1 MINUTO
🖼️ OpenAI abre su modelo de imágenes y lanza gpt-image-1 para desarrolladores. Adobe, Canva y Figma ya lo están integrando.
🤖 Tamay Besiroglu acaba de lanzar Mechanize, una startup con una ambición clara: automatizar por completo la economía entrenando IAs
⚖️ Emiratos Árabes quiere que la IA redacte sus leyes y crea un organismo público para hacerlo realidad.
💊 El CEO de Google Deepmind, Demis Hassabis, asegura que la IA podría erradicar todas las enfermedades en menos de diez años.
🐲 Huawei mueve ficha tras el veto a Nvidia en China y presenta su nuevo chip Ascend 920, que ya rinde al 60% del H100.
👁️ Grok ahora ve, escucha y navega: el chatbot de xAI estrena modo cámara, multilenguaje y conexión a internet.
🧬 Google crea un modelo IA que “habla” con células humanas para avanzar en medicina personalizada.
📰 The Washington Post firma acuerdo de colaboración con OpenAI y mostrará artículos, citas y enlaces en las respuestas de ChatGPT.
🚙 BMW integrará los modelos IA de DeepSeek en los nuevos vehículos que se comercializarán en el mercado asiático.
🎥 Character AI salta al vídeo con AvatarFX y ahora permite animar rostros estáticos para crear vídeos de personajes realistas o de fantasía.
💡TUTORIAL IA
🎨 Crea un logo 3D con textura en ChatGPT

Nuestro logo de Digital Brain, con textura y en 3D
Hace unos años, crear formas con texturas sin usar herramientas complicadas como Cinema 4D era misión imposible. Hoy, con ChatGPT puedes crear versiones hiperrealistas en 3D de cualquier logo en un par de pasos.
¿Quieres saber cómo? Venga, vamos allá:
Entra en ChatGPT y selecciona el modelo GPT-4o.
Sube una imagen vectorial de tu logo.
Luego, comparte una imagen que muestre la textura o estilo que quieres aplicar (por ejemplo: peluche, metal, cristal, piedra…).
Escribe un prompt como este:
Aplica la textura de la primera imagen al logo de la segunda imagen. Haz que parezca 3D, renderizado como en Cinema 4D, en alta calidad, 8K. Fondo liso de color [tu preferido].
5. También puedes pedirle que rediseñe tu logo en cualquier estilo que quieras: desde futurista y minimalista hasta atrevido y juguetón.
Ideal para trabajos de branding, presentaciones, posts creativos o mockups con estilo.
Herramienta usada: ChatGPT
✍️ PROMPT DE LA SEMANA
Consejos de personajes históricos
"Actúa como un consejo de sabios históricos, incluyendo a Leonardo da Vinci, Marie Curie, Sócrates, Albert Einstein, Sun Tzu o Maya Angelou. Te contaré una idea, dilema o decisión actual. Quiero que cada uno me dé su opinión basada en su visión del mundo y experiencia.
Por ejemplo: Da Vinci puede enfocarse en creatividad e innovación, Marie Curie en rigor y evidencia, Sócrates en preguntas clave, Einstein en sistemas e imaginación, Sun Tzu en estrategia, y Angelou en ética y humanidad.
Resume los aprendizajes clave y termina con una pregunta poderosa que me haga reflexionar.
Mi reto es: [escribe aquí tu dilema, idea o decisión]."
🚀 5 HERRAMIENTAS PARA 10X TU PRODUCTIVIDAD
Mesh: Lleva el control de tus finanzas sin hojas de cálculo: gastos, ingresos y horizonte financiero con IA.
Bookaroozie: Sube un libro y conversa con él para entenderlo mejor o repasar conceptos clave.
AgentR: Identifica talento oculto analizando trayectorias y logros más allá del típico CV.
ShumerPrompt: Mejora tus prompts y obtén resultados más precisos para una gran variedad de modelos IA.
FLORA.ai: Diseña tu propio workflow creativo combinando modelos de IA de texto, imagen y vídeo en un lienzo colaborativo y fácil de usar.
📸 IMÁGENES IA
🖼️ Retratos clásicos, ahora en 3D
Después del tutorial de esta semana, seguimos explorando el mundo 3D. Hoy os traemos estas increíbles reinterpretaciones de cuadros clásicos, generadas por el creador de contenido IA @BrettfromDJ en X.
Gracias a la nueva generación de modelos como gpt-image-1 de ChatGPT, acercar el arte a todo el mundo nunca había sido tan fácil (¡y divertido!).
Esperamos que os guste esta fusión entre la historia y el futuro.
¡Hasta la semana que viene! 🙌🏼

Cuando estés list@, hay 3 formas en las que podemos ayudarte:
1.- LA ACADEM·IA de Digital Brain está cerrada después del aluvión de solicitudes que recibimos en su lanzamiento, pero puedes apuntarte para ser el primero en enterarte cuando volvamos a abrir.
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¡Nos vemos la próxima semana!
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